Blog

HVORFOR?

Det er et spørgsmål jeg har været drevet af siden jeg var helt lille. Min matematiklærer i skolen sagde 7 x 8 = 56 ... og jeg spurgte:  Hvorfor?

Så måtte hun jo forklare sig - og gik i gang med noget med æbler og appelsiner.

Mange af mine lærere (og professorer) gennem tiden har nok irriteret sig over mine mange hvorfor'er. Men sagen er, at uden et hvorfor kan man heller ikke vide hvordan - og uden at vide hvordan, er det enormt svært at ændre på noget ... eller nogen.

Det er min klare overbevisning, at vi står meget stærkere som coaches, når vi ved hvorfor. Når vi kender mekanismen bag og baggrunden for, hvorfor vi anvender de teknikker og de metoder, som vi gør. 

Når vi ikke bare kan sige, nu laver vi denne øvelse fordi det siger jeg. Men nu vi laver denne øvelse – og det er fordi at ... og det vil virke fordi ... og det der er på spil er … Når vi fx bruger feedback eller accountability i coaching … hvorfor gør vi så det? Hvad kommer den viden af? Hvorfra ved vi, at den slags virker?

Mine mange hvorfor'er har over årene givet mig en uvurderlig indsigt i den massive forskning og psykologi, der ligger bag de metoder coaches over hele verdenen anvender i dag.

Vi ved nu hvorfor, vi gør som vi gør. Jeg ved hvorfor vi ikke gør, som vi gjorde engang. Vi kan forklare mekanismen bag, belægget, baggrunden, udviklingen, faldgruberne. Dén indsigt og viden har gjort at vi i dag har både eftertragtede og velbetalte coaches, som er kendt for at have et højt niveau og kunne transformere mennesker på rekordtid.

Det er denne viden og indsigt, vi ønsker at dele med dig.

Vores undervisning henvender sig primært til ledere, psykoterapeuter, coaches, konsulenter, terapeuter, psykologer, mentorer, undervisere, elitesportstrænere og HR-konsulenter – alle som arbejder med at udvikle andre mennesker. Men i virkeligheden er vi på en mission: Vi slår et slag for at at højne det faglige niveau inden for coachingfeltet i Danmark, for vi tror på, at alle bør yde deres bedste og udnytte deres fulde faglige potentiale .

Glasloftet er så meget højere end de fleste er klar over, og kun ved at udnytte vores eget fulde potentiale kan vi tillade os at opfordre andre til det samme.

Vi skal spise vores egen medicin – og behøver vi at forklare hvorfor? 😆

Tak, fordi du læste med hertil.

Hilsen fra teamet og

CEO & STIFTER 
Cand. Mag. Cognition & Communication 
MSc. Applied Positive Psychology & Coaching Psychology



KONTAKT OS

Hvis du har spørgsmål, forespørgsler eller gerne vil bede om en ansøgningssamtale, så skriv til os på mail@ifcp.fk.